Tijd: 9.30 - 15.00 uur
Locatie: Seats2Meet Centraal Station
Stad: Utrecht
Wij bespreken de 30%-regeling in zijn geheel, inclusief uiteraard de recente wijzigingen en beleidsstandpunten. Per 1 januari 2024 treedt de aftopping van de 30%-regeling in werking en wordt de regeling waarschijnlijk verder versoberd. Naar verwachting wordt de partiële buitenlandse belastingplicht per 1 januari 2025 afgeschaft. We bespreken de wijzigingen en de diverse overgangsregelingen. Meerdere wijzigingen, zoals de mogelijkheid de 30%-beschikking te herzien, worden nog verwacht. Ook gaan we in op de keuzeregeling (30%-vergoeding of werkelijke extraterritoriale kosten), die is ingegaan op 1 januari 2023. Daarnaast zijn beleidsstandpunten gepubliceerd. Dit alles heeft gevolgen voor (loon)berekeningsprogramma’s, salarisadministratie, arbeidsovereenkomst, extraterritoriale kosten etc.
Tijd: 9.15 - 12.30 uur
Locatie: Vergadercentrum DROOM!
Stad: Beuningen
De hoofdlijnen van het Duitse arbeidsrecht, toegespitst op Nederlandse situaties. Waar nodig gaan we ook in op de systematiek van Duitse sociale verzekeringen. Met extra aandacht voor de opvallendste verschillen met het Nederlandse systeem. Zowel de theorie als de praktijk.
Tijd: 9.30 - 16.30 uur
Locatie: Kasteel Woerden
Stad: Woerden
Tijdens deze studiedag belichten we de internationale zekerheid in breed verband. We bespreken de sociale zekerheid in de opbouwfase en de uitkeringsfase. We gaan in op Europese Verordening 883/2004 met de toepassingsverordening, maar ook op de relatie met verdragslanden buiten de EU/EER en Zwitserland. Ook de niet-verdragssituaties zullen we onder de loep nemen. Daarbij geven we praktisch aan hoe dit bij de SVB, UWV en Belastingdienst verloopt.
Tijd: 9.15 - 15.15 uur
Locatie: Seats2Meet Station
Stad: 's-Hertogenbosch
Aan de hand van loonstroken maken we een praktische vergelijking tussen de regelgeving in Nederland, België en Duitsland. Met telkens de overeenkomsten en verschillen in sociale zekerheid, fiscaliteit, arbeidsrecht, aanvullende arbeidsvoorwaarden en verzekeringen. Waar op te letten in de loonadministratie als er verschillende landen betrokken zijn: de theorie vertaald naar de praktijk van de concrete loonstrook.
Data: 4, 11 en 18 juni 2024
Locatie: Kasteel Woerden
Stad: Woerden
Werken met grensoverschrijdend personeel. We gaan uitvoerig in op de wetgeving, aandachtspunten en actualiteiten rond sociale zekerheid, fiscaliteit, arbeidsrecht en oudedagsvoorzieningen. Zowel uitzending, inzending als grensarbeid. Expatmanagement voor HR-managers en adviseurs.
Tijd: 9.30 - 12.45 uur
Locatie: Online webinar
De vaste inrichting van de werkgever vormt bij grensoverschrijdend werken de drempel die voor ondernemers, ZZP-ers, BVBA’s etc. kan leiden tot belastingheffing in het werkland. Ook voor werknemers en bestuurders is relevant of in het werkland sprake is van een vaste inrichting, omdat dan daar vanaf de eerste dag belastingheffing is. In de relatie met België is juist voor deze complicatie eind 2023 een overeenkomst gesloten over de vraag wanneer thuiswerken tot een vaste inrichting leidt. Tijdens deze studieochtend verkennen we het begrip vaste inrichting en passen het toe op de praktijk van grensoverschrijdend werken en ondernemen.
Tijd: 10.00 - 17.00 uur
Locatie: Willem II Fabriek
Stad: 's-Hertogenbosch
De jaarlijkse studiedag Grensoverschrijdend werken is dit jaar op donderdag 27 juni. We komen weer LIVE bijeen, op een andere locatie dan voorheen. We bespreken op deze dag diverse actuele thema's rond werken over de grens. U kunt zelf 4 van de workshops kiezen om te volgen. Met ca. 15 deskundige sprekers, die allen in de praktijk werken.
Tijd: 9.30 - 13.00 uur
Locatie: Willem II Fabriek
Stad: 's-Hertogenbosch
Om een belastingverdrag te kunnen beoordelen is het belangrijk dat een verdrag allereerst correct geïnterpreteerd wordt. De Hoge Raad heeft beslist dat daarbij het OESO-commentaar op het moment van sluiten van het verdrag relevant is, maar eventueel ook latere wijzigingen daarop. Dit arrest van de Hoge Raad ging over de invulling van het materieel werkgeversbegrip bij niet-zelfstandige arbeid, maar het praktische belang reikt veel verder. Tijdens deze workshop gaan we de jurisprudentie van de Hoge Raad uitdiepen en geven we aan wat de gevolgen zijn voor bijzondere beloningsbestanddelen, zoals opties, ontslagvergoedingen etc.
Tijd: 9.30 - 13.00 uur
Locatie: Kasteel Woerden
Stad: Woerden
Tijdens deze studieochtend richten we ons op situaties dat werknemers vanuit een derdeland (dus van buiten de EU/EER/Zwitserland) in Nederland komen werken, of dat vanuit Nederland werknemers in een derdeland gaan werken. Deze vaak onderbelichte situaties bespreken we vanuit het verblijfsrecht, arbeidsrecht, sociale zekerheid en belastingrecht. Ook het internationaal hybride werken en de “workation” komen aan de orde.
Tijd: 16.00 - 18.30 uur
Locatie: Verkadefabriek (of via Zoom)
Stad: 's-Hertogenbosch
Maandelijkse bijeenkomsten waarin recente ontwikkelingen op het gebied van internationale loonheffing onderling worden doorgenomen. De deelnemers bespreken de belangrijkste actualiteiten in jurisprudentie en literatuur en door henzelf ingebrachte praktijkgevallen.
Schriftelijke cursus
In 14 delen
Start: wanneer u wilt
Een schriftelijke cursus in 14 delen. Expatriate management: antwoord op 101 actuele juridische, fiscale en sociale zekerheidsvragen. In de lessen komen tal van aandachtspunten aan bod die essentieel zijn voor een succesvol Expatriate Management. (I.s.m. International Management Forum.)