Nieuwe premiegrenzen (Beitragsbemessungsgrenzen) vanaf 2021

Auteur: Torsten Viebahn, werkzaam bij STRICK Rechtsanw&auml;lte & Steuerberater (viebahn@strick.de) Wat zijn Beitragsbemessungsgrenzen, de premiegrenzen, eigenlijk? Hoe hoog zijn deze? Waarom worden ze ieder jaar aangepast? Deze vragen worden onderstaand beantwoord. Vanaf 2021 bestaan er voor de wettelijke basiszorg- en pensioenverzekering nieuwe premiegrenzen. Deze bedragen worden, net als ieder jaar, aan de algemene ontwikkeling van de inkomsten aangepast. Het Duitse Bundeskabinett heeft een desbetreffende verordening uitgevaardigd. Wijzigingen bij de wettelijke zorgverzekering Vanaf 01-01-2021 stijgt de premiegrens bij de wettelijke zorgverzekering naar jaarlijks &euro; 58.050,00 (&euro; 4.837,50 per maand). De loongrens voor verplichte particuliere zorgverzekering (Versicherungspflichtgrenze) ligt dan bij &euro; 64.350,00 jaarlijks (&euro; 5.362,50 per maand). De premies zorgverzekering moeten worden betaald over het salaris van de werknemers, tot aan het bedrag van de loongrens. Over het inkomen wat daarboven ligt, hoeven geen premies te worden betaald. Werknemers moeten bij een inkomen tot aan de loongrens voor verplichte particuliere zorgverzekering bij een wettelijke zorgverzekeraar verzekerd zijn. Werknemers die een salaris ontvangen dat boven deze grenzen ligt, kunnen zich particulier laten verzekeren. Zij kunnen echter ook vrijwillig verzekerd blijven bij de wettelijke zorgverzekeraar. Bijzondere regelingen gelden voor ambtenaren en zelfstandigen; zij kunnen zich altijd particulier verzekeren. Wijzigingen bij de wettelijke pensioenverzekering Vanaf 2021 bestaan er bij de wettelijke pensioenverzekering ook nieuwe loongrenzen voor de berekening van de premies. Hier gelden nog steeds verschillende loongrenzen voor de oude deelstaten enerzijds en de nieuwe deelstaten anderzijds. Bij de premies zorgverzekering bestaat er, zoals hierboven al aangegeven, geen verschil meer tussen de oude en nieuwe deelstaten (Ost-West). Vanaf 01-01-2021 wordt de premie voor de wettelijke pensioenverzekering berekend op basis van een maximumbedrag van &euro; 7.100,00 per maand (&euro; 85.200,00 per jaar) in de oude deelstaten en &euro; 6.700,00 per maand (&euro; 80.400,00 per jaar) in de nieuwe deelstaten. Bij de pensioenverzekering van de Knappschaft stijgt deze inkomensgrens naar &euro; 8.700,00 in de oude en &euro; 8.250,00 in de nieuwe deelstaten. De vorenstaande bedragen worden jaarlijks aan de ontwikkelingen van de inkomens aangepast om de sociale zekerheid van de werknemers stabiel te houden. Zonder deze aanpassingen zou het kunnen gebeuren dat verzekerden in de wettelijke pensioenverzekering - ondanks stijgend inkomen - in verhouding lagere pensioenen zouden krijgen. Dat is omdat over inkomsten die boven de premiegrens liggen geen premies meer worden betaald en er dus geen andere pensioenaanspraken meer worden verworven. Zonder deze aanpassingen zou een ander gevolg zijn dat werknemers met hogere inkomsten naar verhouding steeds geringere premies zouden moeten betalen voor de wettelijke sociale verzekering wat vanuit sociaal verzekeringspolitiek oogpunt niet wenselijk is. De premiegrenzen voor de wettelijke pensioenverzekering hebben ook gevolgen voor het recht inzake arbeidsovereenkomsten. Vaak wordt er in de arbeidsovereenkomsten geregeld dat de overuren die de werknemer verricht, door de betaling van het salaris zijn afgedaan. Een dergelijke regeling is volgens de jurisprudentie van het Bundesarbeitsgericht in beginsel vernietigbaar. Iets anders geldt echter bij "hogere inkomens". Bij hogere inkomens, namelijk bij inkomens die liggen boven de premiegrens wettelijke pensioenverzekering, worden dergelijke regelingen in arbeidsovereenkomsten als rechtsgeldig beschouwd.

Menu

Nieuwe premiegrenzen (Beitragsbemessungsgrenzen) vanaf 2021

Nieuws