Overgangsrecht sociale zekerheid loopt 1 mei af

Op 1 mei 2020 loopt het overgangsrecht van de sociale zekerheidsverordening af. Als de verzekeringsplicht nog gebaseerd is op de regels van v&oacute;&oacute;r 1 mei 2010 (VO 1408/71), kan die wijzigen per 1 mei 2020. Beoordeel dit tijdig. Bron: Grensinfo.nl, 14 februari 2020 Einde overgangsrecht EU-verordening 883/2004 Overgangsrecht EU-socialezekerheidsverordening 883/2004 vervalt op 1 mei 2020 14-2-2020 Woont u in Belgi&euml;, Nederland of Duitsland en heeft u de nationaliteit van een van de EU- of EER-landen? Werkt u vanaf 30 april 2010 gelijktijdig of afwisselend in meerdere EU-landen? En is uw situatie tot 1 mei 2020 niet veranderd? Dan valt u mogelijk per 1 mei 2020 onder de socialezekerheidswetgeving van een ander EU-land. Europese regels bij werken in meerdere landen Wie binnen Europa gelijktijdig of afwisselend in meerdere landen werkt, valt onder de socialezekerheidswetgeving van &eacute;&eacute;n land. In welk land u dan sociaal verzekerd bent, volgt uit de toepassing van Europese 'aanwijsregels'. Tot 1 mei 2010 gelden de oude aanwijsregels van EU-verordening 1408/71. Op en na 1 mei 2010 gelden de nieuwe aanwijsregels van EU-verordening 883/2004. Overgangsrecht Om te voorkomen dat u per 1 mei 2010 door de invoering van de nieuwe EU-verordening 883/2004, onder de sociale zekerheid van een ander land valt, is een overgangsrecht geregeld in artikel 87, lid 8, EU-verordening 883/2004. Dat houdt in dat voor maximaal tien jaar de wetgeving van het land dat op 30 april 2010 is aangewezen van toepassing blijft. Het overgangsrecht vervalt als: uw situatie na 1 mei 2010 wijzigt, bijvoorbeeld omdat de verdeling van uw werkuren verandert, of omdat u in een ander land gaat wonen; of u een verzoek indient om de nieuwe aanwijsregels toe te passen. Voorbeeld 1 U woont in Belgi&euml;. U werkt sinds januari 2010 voor een werkgever die in Nederland is gevestigd. U werkt 4 dagen per week in Nederland en een dag per week in Belgi&euml;. Uw arbeidssituatie is op 30 april 2010 hetzelfde als op en na 1 mei 2010. Uw situatie verandert niet en u dient geen verzoek in om de nieuwe aanwijsregels toe te passen. Op 30 april 2010 bent u volgens de oude regels sociaal verzekerd in Belgi&euml;, omdat u meer dan een dag per maand in uw woonland Belgi&euml; werkt. Op en na 1 mei 2010 bent u volgens de nieuwe regels sociaal verzekerd in Nederland, omdat u niet substantieel (minder dan 25% van uw totale arbeidstijd) in Belgi&euml; werkt. Omdat u vanaf 1 mei 2010 in een ander land sociaal verzekerd bent, valt u onder het overgangsrecht. Daardoor blijft u tot 1 mei 2020 sociaal verzekerd in Belgi&euml;. Vanaf 1 mei 2020 valt u onder de socialezekerheidswetgeving van Nederland. Voorbeeld 2 U woont in Duitsland. U bent internationaal chauffeur en werkt vanaf 1 maart 2010 voor een in Nederland gezetelde werkgever. U werkt voor 30% in Duitsland en voor 70% in Nederland. Volgens de oude regels bent u tot en met 30 april 2010 onderworpen aan de sociale wetgeving van Nederland, omdat u niet hoofdzakelijk (70% of meer) in uw woonland werkt. Door de nieuwe regels valt u vanaf 1 mei 2010 onder de Duitse sociale zekerheid, omdat u substantieel (25% of meer van uw arbeidstijd) in uw woonland werkt. Omdat u vanaf 1 mei 2010 in een ander land sociaal verzekerd bent, valt u onder het overgangsrecht. Indien uw situatie vanaf 1 mei 2010 niet verandert en u niet om toepassing van de nieuwe regels verzoekt, valt u tot en met 30 april 2020 onder de Nederlandse sociale wetgeving en vanaf 1 mei 2020 onder de Duitse. A1-verklaring aanvragen Valt u per 1 mei 2010 onder het overgangsrecht? En is dit overgangsrecht niet vervallen? Vanaf 1 mei 2020 valt u onder de wetgeving van het land dat is aangewezen door de aanwijsregels van EU-verordening 883/2004. H&eacute;t bewijs voor de op u toe te passen socialezekerheidswetgeving, is de 'A1-verklaring'. U vraagt de A1 aan bij de bevoegde overheidsdienst in het land van uw woonplaats. Deze overheidsdienst beslist in welk land u sociaal verzekerd bent. De bevoegde dienst van het land waarin u sociaal verzekerd bent, geeft vervolgens de A1-verklaring af. Woont u in Nederland? Neem contact op met Sociale Verzekeringsbank Amstelveen, afdeling Internationale detachering (SVB ID). Woont u in Belgi&euml;? Neem contact op met de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ). Woont u in Duitsland? Neem contact op met de Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA).

Menu

Overgangsrecht sociale zekerheid loopt 1 mei af

Nieuws