Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, dan moet dat gemeld worden in het werkgeversportaal van UWV met het formulier ‘Doorgeven wijziging bij tewerkstelling tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne’.
Bron: UWV, 17 oktober 2022
Voor deze inhoud dient u in te loggen.
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
sluit een abonnement afInloggen
