Auteur: Charlotte de Heer, Senior Consultant bij EY People Advisory Services (charlotte.de.heer@nl.ey.com)

De impact van de coronacrisis begint steeds duidelijkere gevolgen te hebben voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Veel grote bedrijven moeten een deel van hun personeelsbestand laten gaan. Voor werknemers met een verblijfsvergunning als kennismigrant kan dit grote gevolgen hebben. Zij kunnen namelijk ook hun verblijfsrecht verliezen omdat de verblijfsvergunning gekoppeld is aan werkzaamheden die zij verrichten. Er zijn echter enkele opties voor deze kennismigranten om toch in Nederland te kunnen blijven. Ook heeft de overheid er recentelijk voor gekozen om de bestaande regeling beperkt uit te breiden. Hieronder zal ik de verschillende opties bespreken en een toelichting geven op de nieuwe regeling.

Auteurs: Charlotte de Heer LLM en Jessica Talman LLM, respectievelijk werkzaam bij EY in Rotterdam (charlotte.de.heer@nl.ey.com) en bij EY in Eindhoven (jessica.talman@nl.ey.com)

Met het inluiden van het nieuwe jaar zijn er weer tal van nieuwe wetten en regelingen van kracht geworden. Wij informeren jullie over de wijzingen en aandachtspunten voor 2020 inzake de Kennismigrantenregeling, andere arbeid gerelateerde verblijfsvergunningen en de 30%-regeling.

Auteur: mr. C.T. de Heer, consultant immigratie People Advisory Services bij EY Belastingadviseurs LLP in Rotterdam, (Charlotte.de.heer@nl.ey.com)

Per 1 juli 2017 treedt de regeling internationaal handelsverkeer in werking. Met deze nieuwe regeling wil de Nederlandse overheid een praktische en flexibele regeling bieden bij het onderhouden van internationale handelscontacten. Bedrijven kunnen een traject aanmelden bij UWV. Voor buitenlandse arbeidskrachten die werkzaamheden zullen verrichten ten behoeve van een goedgekeurd traject, hoeft geen tewerkstellingsvergunning te worden aangevraagd.