Auteur: Nick Tax, voorlichter bij Bureau voor Belgisch Zaken, Sociale Verzekeringsbank te Breda (bbz@svb.nl)

Bureau Belgische Zaken is werkzaam op het gebied van de sociale verzekeringen van België en Nederland. Wij beantwoorden vragen van klanten met specifieke problemen. Meestal hebben wij een antwoord, soms ook niet. Dan is de werkelijkheid weerbarstiger dan de wet. Uit onderstaand artikel wordt duidelijk dat soms een recht kan bestaan, maar dat je het gewoonweg niet kunt aanvragen. In een eerder artikel in Grensoverschrijdend Werken is uiteengezet hoe de rechten op kinderbijslag, kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag zijn geregeld, bij werken in twee landen, als de beide echtelieden in een ander land werken. De EG-verordening 883/04 garandeert dat het hoogste recht wordt uitbetaald. Zo loopt het echtpaar geen rechten mis. Maar, hoe gaat het met die rechten zodra het stel een LAT-relatie heeft, en dan ook nog eens in twee landen, in België en in Nederland woont? Ontstaat dan een situatie met twee individuen die recht hebben op kinderbijslag, kindgebonden budget en ook Kinderopvangtoeslag?