Auteur: Mr. P.R.M. Bierlaagh, Senior Consultant bij de EY People Advisory Services te Den Haag (richard.bierlaagh@nl.ey.com)

Een kleine twee jaar geleden (halverwege 2020) is mijn bijdrage gepubliceerd waarin ik een overzicht heb gegeven van de destijds geldende Covid-maatregelen op het gebied van de inkomstenbelasting en de sociale zekerheid. Op het moment van het schrijven van dit hernieuwde overzicht, raast de pandemie alweer twee jaar over de wereld en zijn vele van de maatregelen genomen door overheden en diens samenwerkingsverbanden (i.e. de Europese Unie ”EU” en de OESO) nog steeds van kracht. Naast de huidige maatregelen, begint de vraag te spelen wat de lange-termijn invloed zal zijn van het toegenomen thuiswerken dat in beginsel veroorzaakt werd door de pandemie, maar nu een duurzamer karakter aanneemt. In deze bijdrage zal ik op de bovenstaande punten ingaan en afsluiten met een conclusie en toekomstvisie over de mogelijke post-Covid situatie en aandachtspunten voor werkgevers/werknemers om eventuele risico’s op het gebied van de inkomsten/loonbelasting en sociale zekerheid in te perken.