De Belgische regelingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, arbeidsongeval en beroepsziekte

Ger Essers Geschreven door 16-12-2016

Auteur: Ger Essers, verbonden aan de Deutsch-Niederländische Gesellschaft zu Aachen (www.dng-aachen.eu)

In België zijn alle werknemers(1) verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid - primaire arbeidsongeschiktheid (ziekte) en secundaire arbeidsongeschiktheid (invaliditeit) - , werkloosheid, rust- en overlevingspensioen, gezinsbijslagen, arbeidsongeval en beroepsziekte(2). Het Belgische stelsel kan gekarakteriseerd worden als een Bismarckstelsel(3), hetgeen wil zeggen dat de sociale zekerheid beperkt is tot werknemers(4) (en gelijkgestelden) en gefinancierd wordt door loongerelateerde premies. België kent net als Duitsland een apart stelsel voor arbeidsongevallen en beroepsziekten. De verzekering voor algemene arbeidsongeschiktheid (invaliditeit) is, net als in Nederland en in tegenstelling tot Duitsland, een risicoverzekering. In dit artikel bespreken we deze Belgische regelingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, arbeidsongeval en beroepsziekte.

Voor deze inhoud dient u in te loggen.

Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.