Auteur: Charlotte de Heer, Senior Consultant bij EY People Advisory Services (charlotte.de.heer@nl.ey.com)

De impact van de coronacrisis begint steeds duidelijkere gevolgen te hebben voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Veel grote bedrijven moeten een deel van hun personeelsbestand laten gaan. Voor werknemers met een verblijfsvergunning als kennismigrant kan dit grote gevolgen hebben. Zij kunnen namelijk ook hun verblijfsrecht verliezen omdat de verblijfsvergunning gekoppeld is aan werkzaamheden die zij verrichten. Er zijn echter enkele opties voor deze kennismigranten om toch in Nederland te kunnen blijven. Ook heeft de overheid er recentelijk voor gekozen om de bestaande regeling beperkt uit te breiden. Hieronder zal ik de verschillende opties bespreken en een toelichting geven op de nieuwe regeling.