Auteur: mr. J.H.C.M. van Scheepstal, Senior Consultant Tax Specialties, People Advisory Services, bij EY (angela.van.scheepstal@nl.ey.com)

Recent zijn er weer enkele uitspraken geweest met betrekking tot het vaststellen van de woonplaats. In dit artikel behandel ik een uitspraak van het Hof inzake een Jordaanse afgestudeerde. In deze situatie staat de afweging van feiten en omstandigheden met betrekking tot het vaststellen van de inwonerspositie centraal. Bij de analyse van deze uitspraak ga ik in op het begrip woonplaats in de zin van artikel 4 AWR. Daarna ga ik meer specifiek in op de rol die de immigratiewetgeving speelt bij het vaststellen van de inwonerspositie. Ik zal hierbij een verband leggen met de sociale verzekeringswetgeving en de gevolgen van bovengenoemde uitspraak voor de praktijk.

Auteur: Nick Tax, voorlichter Bureau voor Belgische Zaken, Sociale Verzekeringsbank, Breda

In deze rubriek is plaats voor verhalen uit de dagelijkse praktijk van het Bureau voor Belgische Zaken (BBZ) te Breda. BBZ is het kenniscentrum op het domein “integrale sociale zekerheid” tussen Nederland en België. Het bureau is onderdeel van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en fungeert als backoffice in de totale structuur van de grensoverschrijdende informatievoorziening. Deze keer wordt de situatie besproken van iemand die zijn werkzame leven in België heeft doorgebracht en vervolgens in Nederland van het pensioen wil genieten.

Auteurs: mr. drs. P.J.T. Mertens en mr. R.L.N. Tans, respectievelijk wetenschappelijk coördinator bij Expertisecentrum ITEM en onderzoeker bij Expertisecentrum ITEM & Voorlichter bij GIP Maastricht

Het Coronavirus (COVID-19) heeft niet alleen gevolgen voor de volksgezondheid en de gezondheidszorg, maar brengt ook economische en financiële gevolgen met zich mee. Niet alleen worden werknemers verplicht thuis te werken of worden ze geheel of gedeeltelijk voor een bepaalde periode werkloos, maar ook de werkgevers en zelfstandig ondernemers worden getroffen door de gevolgen van het Coronavirus. Sommige ondernemers worden verplicht door de overheid om te sluiten, anderen beslissen zelf om te sluiten, terwijl nog anderen hun omzet fors zien dalen. Om de financiële schade enigszins te verzachten hebben de overheden van België, Nederland en Duitsland verschillende maatregelen genomen. Dit artikel gaat in op de verschillende maatregelen voor grenswerkers en hoe de grensoverschrijdende werking daarvan is.(1) We onderscheiden daarbij enerzijds, kort, de grenswerknemer en anderzijds, uitgebreider, de grensondernemers.

Auteur: Carlo Douven, werkzaam bij de Belastingdienst/kantoor Buitenland en free-lance docent. Dit artikel is geschreven op persoonlijke titel.

Al in 2018 is de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) aangenomen bij het Nederlandse parlement. Sinds 1 januari 2019 hebben partners na de geboorte van hun kind recht op extra verlof. In plaats van twee dagen betaald verlof, krijgen de ouders vanaf 1 januari 2019 betaald verlof gedurende eenmaal de wekelijkse arbeidsduur. Ook het geboorte- en adoptieverlof is met ingang van voornoemde datum uitgebreid van vier naar zes weken. In dit artikel zal ik ingaan op de internationale aspecten van het onderdeel van de WIEG dat per 1 juli 2020 in werking treedt: het recht op aanvullend geboorteverlof.

Een rechter kan bij geconstateerde fraude een A1-verklaring negeren. Voorwaarde is wel 1. dat de dialoogprocedure is ingeleid en 2. dat de lidstaat die de A1 heeft afgegeven niet binnen een redelijke termijn een besluit heeft genomen.

Bron: Hof van Justitie EU, 2 april 2020, ECLI:NL:C:2020:260

X woonde enige tijd In Spanje en wist niet dat ze recht had op kinderbijslag. Ze heeft de gepubliceerde beleidsregels van de SVB gebaseerd op een arrest (Slanina) van het Hof van Justitie EU gemist. Ze heeft niet met terugwerkende kracht recht op kinderbijslag.

Bron: Centrale Raad van Beroep, 12 maart 2020, ECLI:NL:CRVB:2020:653

X woonde in Nederland en heeft in zijn studietijd in het VK gestudeerd en gewerkt en was aldaar sociaal verzekerd. Hij heeft over deze periode geen recht op Nederlandse AOW, ook al leverde de arbeid in het VK feitelijk geen pensioen op.

Bron: Centrale Raad van Beroep, 5 maart 2020, ECLI:NL:CRVB:2020:561

De TOZO-maatregel voor niet-inwoners moet nog uitgewerkt worden in een ministeriële regeling. Voor de NOW-tegemoetkoming in de loonkosten is een tegemoetkoming mogelijk voor buitenlandse bedrijven met in Nederland verzekerde werknemers.

Bron: Ministerie van SZW, 10 april 2020.

Een revalidatieuitkering moet voor de VO 883/2004 aangemerkt worden als een uitkering bij ziekte. Betrokkene, woont in Duitsland en is daar sociaal verzekerd. Hij heeft dan geen recht op een Oostenrijkse uitkering, nu hij daar niet meer sociaal verzekerd is.

Bron: Hof van Justitie EU, 5 maart 2020, ECLI:EU:C:2020:177

In afwachting van de overleggen met Luxemburg worden invorderingsmaatregelen stopgezet van Rijnvarenden met een Luxemburgse werkgever. Het overleg gaat over de door werkgevers van Rijnvarenden ten onrechte in Luxemburg betaalde sociale zekerheidspremies.

Bron: Ministerie van Financiën, 1 april 2020