De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) is voor de derde keer verlengd en wel tot en met 4 maart 2026. Oekraïners kunnen zodoende tot voornoemde datum aanspraak maken op verblijf, medische zorg, onderwijs en werk.

Bron: Rijksoverheid.nl, 'Verlenging Richtlijn Tijdelijke Bescherming tot en met 4 maart 2026', 25 juni 2024.

De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïners is met een jaar te verlengd, tot en met 4 maart 2025. De beëindiging van het verblijf van de ‘derdelanders’ uit Oekraïne zet het Kabinet wel door.

Bron: Ministerie van Veiligheid en Justitie, 28 september 2023

De beëindiging van de Richtlijn tijdelijke bescherming (RTB) voor derdelanders op 4 september is bevroren tot de Raad van State uitspraak in hoger beroep heeft gedaan. Derdelanders mogen tot die tijd hun verblijf in Nederland voortzetten.

Bron: Ministerie van Justitie en Veiligheid, 2 september 2023

Er is een webinar geweest voor Oekraïense ontheemden die een aangifte inkomstenbelasting 2022 willen of moeten invullen. De gestelde vragen tijdens het webinar hebben geleid tot een informatieblad, waarin de antwoorden op de vragen zijn opgenomen.

Bron: Belastingdienst, 6 april 2023

Oekraïense vluchtelingen zonder Oekraïense nationaliteit konden geen beroep meer doen op de Richtlijn tijdelijke bescherming vanaf 4 maart 2023 (zie nieuwsbericht van 1 februari 2023). Inmiddels is de termijn verlengd tot 4 september 2023.

Bron: Rijksoverheid, 10 februari 2023

De identiteit van een Oekraïense werknemer kan worden vastgesteld op basis van de sticker in het paspoort of het O-document van de IND. Daarmee wordt voorkomen dat sprake is van een anonieme werknemer of dat geen toegang bestaat tot de arbeidsmarkt.

Bron: Belastingdienst, 25 november 2022

Oekraïners, vluchtelingen met een permanente verblijfsvergunning of asielvergunning in Oekraïne, hebben door de aanpassing van de Europese Richtlijn Tijdelijke Bescherming langer, tot 4 maart 2024, recht op verblijf in Nederland.

Bron: IND, 14 oktober 2022

Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, dan moet dat gemeld worden in het werkgeversportaal van UWV met het formulier ‘Doorgeven wijziging bij tewerkstelling tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne’.

Bron: UWV, 17 oktober 2022

Vanaf 1 november 2022 moet een vluchteling uit Oekraïne een sticker of O-document van de IND hebben, wil hij in dienstbetrekking kunnen werken. De vanaf 1 april 2022 geldende vrijstelling vervalt dan.

Bron: Rijksoverheid, 18 oktober 2022

De IND heeft de uitreiking van verblijfsstickers voor vluchtelingen uit de Oekraïne hervat. Voor de periode 12 oktober - 31 oktober kunnen weer afspraken gemaakt worden met 20.000 vluchtelingen.

Bron: IND, 6 oktober 2022