Rubriek: Duitsland

Ook Duitse fiscale regelgeving gewijzigd per 1-1-2020

Carlo Douven Geschreven door
13-01-2020

Ook in Duitsland is met ingang van 1 januari 2020 veel gewijzigd in de fiscale regelgeving. Het betreft onder meer nieuwe regels voor arbitrage, melding grensoverschrijdende constructies, lastenbeperking families, mobiliteit en vergoedingen aan vrachtwagenchauffeurs.

Bron: Bundesministerium der Finanzen, 27 december 2019

Gepubliceerd in Nieuws

Nieuwe gevaren bij een Mini-Job in Duitsland

Gisela Surmann Geschreven door
11-12-2019

Auteur: Gisela Surmann, werkzaam als Fachanwältin für Arbeitsrecht bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater (surmann@strick.de)

In Duitsland zijn er zo'n 6,74 miljoen mensen die een Mini-Job (geringfügige Beschäftigung) hebben. De Mini-Job biedt zowel voor werkgevers als werknemers voor- en nadelen. In de praktijk wordt vaak op basis van een oproepovereenkomst gewerkt, waarbij geen minimum aantal arbeidsuren is vastgelegd. Per 1 januari 2019 is echter het Teilzeit – und Befristungsgesetz gewijzigd. Deze wetswijziging kan ervoor zorgen dat een Mini-Job op basis van zulke oproepovereenkomsten plotseling geen Mini-Job meer is. De werkgever moet dan verplicht bijdragen afstaan aan de sociale verzekeringen in Duitsland en ook zijn de fiscale voordelen dan niet meer van toepassing. Deze bijdrage zal ingaan op de veranderde wetgeving en daarna bespreken waar werkgevers op moeten letten en welke acties ze moeten ondernemen.

Gepubliceerd in Vakblad 27, 2019

Grensdata levert grensoverschrijdende data op maat

Carlo Douven Geschreven door
11-12-2019

Het CBS heeft een website gelanceerd met een databank met, op maat te maken, cijfers over arbeidsmarkt, economie en samenleving voor de grensregio’s van Nederland met de Duitse deelstaten Noordrijn-Westfalen, Nedersaksen en met de Belgische gewesten.

Bron: CBS, 28 november 2019

Gepubliceerd in Nieuws

Duitsland geeft informatie voor EU-werknemers

Carlo Douven Geschreven door
10-12-2019

Omdat de inrichting van de Duitse Belastingdienst (Steuerverwaltung) niet eenvoudig is, geeft Duitsland een overzicht van sites met meer informatie voor werknemers uit de Europese Unie. Ook is op sites meer informatie over Duits internationaal belastingrecht te vinden.

Bron: Bundersministerium der Finanzen, 3 december 2019

Gepubliceerd in Nieuws

Bureau Duitse zaken geeft tips voor grensarbeiders

Carlo Douven Geschreven door
25-11-2019

BDZ verwijst in de nieuwsbrief naar onder meer: aanpassing woonlandfactor Duitsland met terugwerkende kracht, op tijd beter melden werknemer, toeslag Duitse rente aanvragen bij Krankenversicherung en de meeverzekering gezinsleden bij de Krankenversicherung

Bron: Nieuwsbrief BDZ, 21 november 2019.

Gepubliceerd in Nieuws

Zweitwohnsitz: de tweede woonplaats volgens Duitse visie

Birgit Scherpenborg Geschreven door
01-11-2019

Auteur: Birgit Scherpenborg, werkzaam op het gebied van grensoverschrijdende advisering van werknemers bij KPP Steuerberatungs GmbH in Kleve

Duitsland kent met de zogenoemde “Zweitwohnsitz” een bijzonderheid die in Nederland niet bekend is. Hiermee wordt een woonplaats aangeduid die niet de woonplaats is waar het middelpunt van iemands sociale leven zich bevindt, maar een andere domicilie waarvan de betreffende persoon met een bepaalde regelmaat gebruik maakt. Voorwaarde is dat de woonplaats geschikt en bestemd is om op den duur als verblijfplaats te dienen. In dit artikel wordt het begrip "Zweitwohnsitz” uitgelegd en worden de voor- en nadelen besproken van het hebben van een tweede woonplaats binnen Duitsland.

Gepubliceerd in Vakblad 26, 2019

Gewijzigde rechtspraak omtrent verlenging van tijdelijke arbeidscontracten in Duitsland

Torsten Viebahn Geschreven door
01-11-2019

Auteur: Torsten W. Viebahn, als Fachanwalt für Arbeitsrecht werkzaam bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater (viebahn@strick.de)

Begin 2019 moest het Bundesarbeitsgericht gedwongen afscheid nemen van zijn oude rechtspraak omtrent de verlenging van tijdelijke arbeidscontracten. Vrij recent heeft het Bundesarbeitsgericht hieromtrent meer duidelijkheid verschaft in een nieuwe uitspraak. Deze bijdrage zal eerst een schets geven van het juridische kader van tijdelijke arbeidscontracten in Duitsland. Daarna zal de oude en nieuwe rechtspraak van het Bundesarbeitsgericht worden besproken.

Gepubliceerd in Vakblad 26, 2019

Duitse minimumloonwet geldt ook voor buitenlandse transporteurs

Torsten Viebahn Geschreven door
05-07-2019

Auteur: Torsten Viebahn, als Fachanwalt für Arbeitsrecht werkzaam bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater (viebahn@strick.de)

De Duitse wet op het minimumloon (Mindestlohngesetz, MiLoG) geldt volgens een recente uitspraak door het Finanzgericht Berlin-Brandenburg ook voor in het buitenland gevestigde expeditiebedrijven en hun werknemers, ook al is de “Duitse” werktijd van vrachtwagenchauffeurs in de regel slechts van korte duur. Hiermee volgde de rechtbank de lijn van het Finanzgericht Baden-Württemberg van vorig jaar.

Gepubliceerd in Vakblad 24, 2019

Wonen in Nederland en schenken van onroerend goed in Duitsland

Kerstin van de Ven Geschreven door
05-07-2019

Auteur: Mr. Dr. Kerstin M.L.L. van de Ven, verbonden aan Maastricht University en aan Athena Advies en Praktijk (kerstin.vandeven@maastrichtuniversity.nl)

In deze bijdrage staat centraal de grensoverschrijdende schenking door een in Nederland woonachtige schenker in verband met in Duitsland gelegen onroerend goed. Daarbij wordt met name ingegaan op de gevolgen van schenking van een eigen woning door ouders aan kinderen. Zijdelings komt ook de schenking aan derden ter sprake.

Gepubliceerd in Vakblad 24, 2019

Buitenlands beroepspensioen is aftrekbaar in Duitsland

Carlo Douven Geschreven door
28-06-2019

In Duitsland wordt naar aanleiding van het arrest Montag van het Hof van Justitie EU ook aan beperkt (buitenlands) belastingplichtigen volledig aftrek verleend voor de verplichte bijdrage aan een beroepspensioenregeling in de EU/EER/Zwitserland.

Bron: Bundesministerium der Finanzen, 26 juni 2019 

Gepubliceerd in Nieuws