Auteur: mr. T.L. Pham, werkzaam bij Ernst & Young Belastingadviseurs LLP

De aangekondigde versoepeling van het ontslagrecht versterkt de tendens dat werknemers gemakkelijker ontslagen kunnen worden. We zullen naar verwachting vaker horen over de verschillende soorten ontslagvergoedingen. Ook een reorganisatie is een veel voorkomende reden dat een werknemer wordt ontslagen en vervolgens een ontslagvergoeding meekrijgt. Als een werknemer bij het ontslag een ontslagvergoeding ontvangt, is het verstandig om deze onder de fiscale loep te nemen. In dit artikel zal ik nader ingaan op de fiscale consequenties van ontslagvergoedingen in grensoverschrijdende situaties.