P woont in Nederland, bezit een aanmerkelijk belang in een Nederlandse vennootschap en is een partieel buitenlandse belastingplichtige. Bij emigratie kan ter zake van het aanmerkelijk belang geen conserverende aanslag worden opgelegd.
Bron: Rechtbank Noord-Holland, 30 november 2023, ECLI:NL:RBNHO:2023:12584
A, inwoner van Nederland, werkt voor een Liechtensteinse werkgever. In de inkomstenbelasting kan hij een vrijstelling van 1,2% van het totale loon claimen. Hij maakt niet aannemelijk dat andere kosten vergoed zijn waarvoor recht bestaat op een gerichte vrijstelling.
Bron: Gerechtshof Den Haag, 26 oktober 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:2088
Y, minderjarig en woont op 1 januari bij haar ouders in Nederland. Y emigreert gedurende het kalenderjaar. De grondslag in box 3 wordt, naar tijdsgelang van het wonen van Y in Nederland, aan haar ouders toegerekend.
Bron: Belastingdienst Kennisgroepen, 5 december 2023
Er is een overeenkomst gesloten tussen Nederland en België over wanneer thuiswerken leidt tot een vaste inrichting. Bij minder dan 50% thuiswerken is geen sprake van een vaste inrichting. Voor andere situaties is het ingewikkeld.
Bron: Staatscourant, 8 december 2023
X en Y zijn fiscale partners met een woning in Nederland. X wordt uitgezonden en heeft in het buitenland een hoofdverblijf, maar wordt geacht inwoner van Nederland te zijn gebleven. Ze kunnen gezamenlijk kiezen om de Nederlandse woning als hoofdverblijf aan te merken.
Bron: Belastingdienst Kennisgroepen, 7 december 2023
De beleidsregels van de SVB zijn geactualiseerd. Er zijn wijzigingen opgenomen o.a. betreffende het begrip werkgever bij detacheringen, de toetsing Rijnvarenden en het grensoverschrijdend telewerken.
Bron: Staatscourant, 20 november 2023, nr.32595
De Belastingdienst heeft de afspraken met de Land- en Tuinbouworganisatie over de toepassing van de cafetariaregeling voor extraterritoriale kosten van buitenlandse werknemers die minder dan 9 maanden in Nederland werken verlengd tot 1 januari 2026.
Bron: LTO, 4 december 2023
Y woont in Nederland en werkt als Rijnvarende voor een Liechtensteinse werkgever en is in Nederland sociaal verzekerd. De inspecteur hoeft geen overleg met Liechtenstein op te starten om de dubbele premieheffing te voorkomen.
Bron: Gerechtshof Den Haag, 26 oktober 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:2077
De sociale zekerheidspremies 2024 en de premies voor de vrijwillige werknemersverzekeringen 2024 zijn bekend. Vrijwillige werknemersverzekeringen zijn mogelijk voor de Ziektewet, WIA, WAO en de Werkloosheidswet.
Bron: Staatscourant, 29 november 2023
De versobering van de 30%-regeling en afschaffing partiële buitenlandse belastingplicht per 1 januari 2024 gaan vrijwel zeker door. De versobering 30%-regeling kan al in januari 2024 gevolgen hebben leiden tot een lager percentage dan 30.
Bron: Eerste Kamer, Nota naar aanleiding van het 2e Verslag, 1 december 2023