De 30%-regeling in NL en expatregeling in België

Voor u als werkgever of fiscaal dienstverlener is in Nederland het voorbereiden en indienen van een verzoek 30%-bewijsregel voor ingekomen werknemers niet altijd een pretje. Bij de voorbereiding zullen er ongetwijfeld vragen opkomen. Uw vragen zullen in deze cursus worden beantwoord. Aan de hand van een eenvoudig stappenplan met ja- en nee-vragen wordt u wegwijs gemaakt in de materie van de 30%-bewijsregel. Van aanwerving tot de kortingsregeling, alle facetten komen aan bod. Daarbij zal er met u worden gekeken naar de toepassing van de 30%-bewijsregel. Na deze cursus zult u in staat zijn een redelijke inschatting te maken of uw werknemer respectievelijk client recht heeft op de toepassing van de 30%-bewijsregel en hoe u deze dient toe te passen.

Tijdens dit seminar bespreken we wat Nederland betreft ondermeer de volgende punten:

• Expatregeling sedert 1 januari 2012 (alle elementen)
• Jurisprudentie m.b.t. de regeling
• Extraterritoriale kosten en de Werkkostenregeling
• Schoolgelden internationale scholen
• Partiële buitenlandse belastingplicht
• Aanvraagprocedure
• Toepassing van de 30%-bewijsregel

Daarnaast gaan we apart in op de wijzigingen in België, die al op 1 januari 2022 in werking zouden moeten treden. De Belgische regering heeft een akkoord bereikt over de invoering van een nieuw wettelijk kader voor inkomende belastingplichtigen en onderzoekers. Dit nieuwe belastingstelsel zal het oude fiscaal statuut voor buitenlandse kaderleden (het zgn. “expat-statuut”) vervangen. De regeling zal worden opgenomen in de “Programmawet”.
In België geldt al jaren een bijzonder fiscaal statuut voor bepaalde buitenlandse werknemers en bestuurders die tijdelijk in België werken voor een Belgische vennootschap die deel uitmaakt van een internationale groep. Het voordeel hiervan is dat buitenlandse kaderleden door de fiscus fictief als ‘niet-inwoners’ worden beschouwd. Daarom zijn zij alleen belastbaar in België op hun inkomsten van Belgische oorsprong. Zij zijn niet belastbaar in België op het gedeelte van hun bezoldiging dat overeenstemt met in het buitenland geleverde prestaties. Daarnaast worden expats niet belast op terugbetalingen van bepaalde uitzonderlijke kosten die te maken hebben met de uitzending naar België, met een maximum van euro 11.250 en euro 29.750.
De nieuwe regeling zal door de Programmawet worden opgenomen in het Wetboek Inkomstenbelastingen en zal meer zekerheid bieden dan de oude louter administratieve regeling. We bespreken de oude en nieuwe regelingen en gaan in op de gevolgen van de wijzigingen.

Er is ruimschoots de gelegenheid om vragen te stellen en die mag u ook vooraf per mail aanleveren (info@grensoverschrijdendwerken.nl).

De docenten tijdens deze studiedag zijn Steven Phoa en Mieke Vanden Poel

Steven Phoa is werkzaam als fiscalist loonheffingen internationaal bij de Belastingdienst, kantoor Buitenland te Heerlen. Hij is als specialist binnen de Belastingdienst nauw betrokken bij het gehele proces van de 30%-bewijsregel.

Mieke Vanden Poel is juriste sociaal-fiscaal recht en is werkzaam als Manager Tax bij Van Havermaet, te Hasselt, België.

Deze studieochtend is bedoeld voor medewerkers en adviseurs van bedrijven (grote of kleine) die regelmatig werknemers naar het buitenland uitzenden of juist buitenlandse werknemers naar Nederland halen. Dus voor:

• HR-managers
• Personeel- en organisatieadviseurs
• Fiscalisten/belastingadviseurs
• Advocaten
• Arbeidsrechtjuristen
• Loon- en salarisadministrateurs
• Accountants
• Hoofden en medewerkers arbeidsvoorwaarden
• Internationaal financieel adviseurs
• Emigratiebegeleiders
• etc.