Duits arbeidsrecht

Tijd: 9.15 - 13.00 uur
Locatie: Color Business Center Kerkenbos
Stad: Nijmegen

De hoofdlijnen van het Duitse arbeidsrecht, toegespitst op Nederlandse situaties. Waar nodig gaan we ook in op de systematiek van Duitse sociale verzekeringen. Met extra aandacht voor de opvallendste verschillen met het Nederlandse systeem. Zowel de theorie als de praktijk.

  • Omschrijving Open or Close

    Tijdens deze studieochtend brengen onze Duitse, Nederlandstalige, specialisten u op de hoogte van de hoofdlijnen van het Duitse arbeidsrecht. Waar nodig gaan zij daarbij ook in op de systematiek van Duitse sociale verzekeringen. Extra aandacht gaat hierbij uit naar de opvallende verschillen met het Nederlandse systeem. De thema's worden besproken aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden. Dus zowel de theorie als praktijk komt aan bod.
    Dit seminar is met name nuttig voor HR-medewerkers van Nederlandse organisaties die in Duitsland een werknemer in dienst (willen) hebben, voor Nederlandse arbeidsrechtadvocaten en juridische adviseurs.

    U krijgt inzicht in de hoofdlijnen van het Duitse arbeidsrecht, toegespitst op Nederlandse situaties. Zo behandelen we onder meer:

    • Aan welke eisen moet een arbeidsovereenkomst dan wel een overeenkomst van handelsagentuur naar Duits recht voldoen?
    • Wat zijn de Duitse regelingen bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van handelsagentuur?
    • Wat zijn de mogelijkheden om reeds bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst tot optimale flexibiliteit te komen?
    • Wat houdt Kurzarbeit in Duitsland in?
    • Welke cao’s kent Duitsland?
    • Waarop moet een onderneming wat betreft het arbeidsrecht letten bij de overname van een Duitse onderneming?
    • Waarop moet een onderneming letten die tijdelijk personeel naar Duitsland wil uitzenden?
    • Hoe wordt een klantenvergoeding van een handelsagent berekend naar Duits recht?
    • Omgang met ziekte van werknemers
    • Middelen bij slecht presteren van werknemers
    • Arbeidscontracten en regelgeving bij ontslag

    Dit is een geheel nieuw seminar, specifiek voor Nederlandse HR-medewerkers, advocaten en adviseurs die in hun werk regelmatig te maken hebben met de problematiek van het Duitse arbeidsrecht.

    Dit seminar wordt in het Nederlands gegeven, door Duitse docenten.

  • Sprekers Open or Close

     

    De docenten bij deze cursus zijn en Gisela Surmann en Torsten Viebahn.

    Gisela Surmann Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht, is sinds 1991 werkzaam bij STRICK - Rechtsanwälte & Steuerberater te Kleve. Gisela heeft veel ervaring op het gebied van internationaal bedrijfsadvies, met de focus op arbeidsrecht. Daarnaast adviseert zij bedrijven, handelsagenten en contractdealers m.b.t. alle vraagstukken van het agentuurrecht, d.w.z. van het opstellen van contracten tot aan provisieaanspraken en de beëindiging van contracten. Een ander zwaartepunt van haar werkzaamheden vormen de dienstbetrekkingen van directeuren.
    Gisela is in de drielandenhoek van Duitsland, België en Luxemburg opgegroeid. Haar VWO-eindexamen legde zij in St. Vith in België af. Vervolgens studeerde zij Rechten aan de Universiteit van Trier.

    Gisela2

    Torsten Viebahn is als Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht werkzaam bij STRICK - Rechtsanwälte & Steuerberater te Kleve. Hij beschikt over jarenlange juridische ervaring op het gebied van internationale bedrijfsadvisering, gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Binnen het specialisme arbeidsrecht ligt zijn focus op het begeleiden van bedrijven bij herstructureringsprocessen, uitzendwerk en de individuele invulling van contracten. Tevens houdt hij zich bezig met bedrijfshuur- en brouwerijrecht.
    Torsten groeide op in de regio Sauerland/Westfalen. Na zijn eindexamen VWO in het stadje Hemer en zijn militaire diensttijd bij de Duitse marine studeerde hij Rechten in Bielefeld en aan de Freie Universität Berlin.

    Torsten2

     

  • Programma Open or Close

    9.15 uur  Ontvangst

    9.30 uur  Wettelijk kader Duits arbeidsrecht

    • Wezenlijke verschillen werknemer – zelfstandige handelsagent
    • Beëindiging arbeidsovereenkomst vs. agentuurovereenkomst
    • Tijdelijke contracten
    • Abfindung vs. klantenvergoeding
    • Kleine excursie: bedrijfsovername, § 613a BGB
    • Cao’s in Duitsland – wanneer zijn zij in acht te nemen


    11.00 uur  Pauze

    11.15 uur  Vervolg wettelijk kader, sociale zekerheid, praktijksituaties

    • MiLoG
    • Overuren - meerwerk
    • Vakantie – wettelijke feestdagen
    • Ziekte van een werknemer – loondoorbetaling tijdens ziekte – recht op Krankengeld
    • Wettelijke pensioen – bedrijfspensioen
    • Abmahnung
    • Regelgeving bij ontslag – wettelijke ontslagtermijnen
    • Overzicht: Kurzarbeit
    • Overzicht: Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) – Arbeitnehmerentsendung (AEntG)


    13.00 uur  Afsluiting en lunch

  • Voor wie? Open or Close

    Dit geheel nieuw ontwikkelde seminar is specifiek bedoeld voor Nederlandse

    • arbeidsrechtadvocaten
    • HR-medewerkers
    • adviseurs

    die af en toe (of regelmatig) te maken hebben met aspecten van het Duitse arbeidsrecht en daarin beter thuis willen raken.

    Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht wordt bij de deelnemers aanwezig verondersteld. Geef s.v.p. op het inschrijfformulier uw mate van ervaring aan.

  • Algemene informatie Open or Close

    Datum:
    Donderdag 16 november 2017, 9.30 - 13.00 uur
    Ontvangst vanaf 9.15 uur.

    Kosten
    De kosten van dit seminar bedragen € 435,- excl. btw. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunch, parkeren etc. Tevens ontvangt u diverse praktische handouts.

    Locatie
    Color Business Center Nijmegen-Kerkenbos
    Kerkenbos 1037
    6546 BB Nijmegen

    Als u met de auto komt, kunt u parkeren direct naast het gebouw. Parkeren kan daar gratis.
    Met het openbaar vervoer is deze locatie ook goed bereikbaar. Color Business Center Nijmegen-Kerkenbos ligt op ca. 15 minuten lopen van station Nijmegen Dukenburg.

    PE-punten
    NOvA: Advocaten kunnen op grond van de Verordening Vakbekwaamheid zelf boordelen of deze cursus passend is. Er kan 1 punt per uur onderwijs worden behaald. Als bewijs van deelname ontvangt u een certificaat waarop ondermeer het aantal uren is vermeld (3 punten PO).
    NOB: Volgens de regels van de NOB kunnen leden zelf beoordelen of een cursus passend is. Er kan 1 punt per uur onderwijs worden behaald. Als bewijs van deelname ontvangt u een certificaat waarop ondermeer het aantal uren is vermeld (3 punten).
    Register Belastingadviseurs (RB): 3 punten (in aanvraag).
    NIRPA: in aanvraag.
    NBA: Op verzoek kunnen wij NBA-punten verstrekken (3 punten). Geef dit s.v.p. aan bij uw aanmelding.
    NOAB: 3 punten (in aanvraag).

    Verhinderd?
    Indien u verhinderd bent mag uw plaats altijd door een vervanger worden ingenomen. Tot vier weken voor aanvang kunt u annuleren. Hierbij berekenen wij u €100,- administratiekosten (excl. btw). Bij annulering binnen vier weken voor aanvang wordt het volledige inschrijfgeld in rekening gebracht.